ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證概述:
ISO45001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制,從而提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。
在人們的工作活動中,總是存在著各種各樣的危險源,影響人體健康、損壞財物并危害環(huán)境,我們需要借助科學(xué)、有效、系統(tǒng)的管理方法控制并規(guī)避此類風(fēng)險。ISO45001職業(yè)健康安全管理體為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源,針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃,執(zhí)行控制計劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。
ISO9001,ISO14001,ISO45001分別從顧客、社會和相關(guān)方、員工三個方面為對象企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證,是企業(yè)整體管理體系的重要組成部分。這三個體系認(rèn)證,俗稱“三體系認(rèn)證”,有很多共同的原則,可以兼容,可以通過“整合管理”進(jìn)行無縫連接,是國際通用標(biāo)準(zhǔn),選擇整合的管理體系可以帶來巨大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
一、標(biāo)準(zhǔn)特點
1、要求最高管理者對遵循法律、法規(guī)和持續(xù)改進(jìn)作出承諾。
2、強(qiáng)調(diào)危害辨識,風(fēng)險評價和風(fēng)險控制,體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”的思想。
3、未規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效指標(biāo),要求在符合法律法規(guī)的基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn)。
4、強(qiáng)調(diào)不但組織要遵守法律、法規(guī),而且還要對相關(guān)方施加影響。
5、要求對組織的危害實施全過程控制。
6、要求對潛在的緊急突發(fā)事件,建立應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計劃和程序。
二、通過ISO45001認(rèn)證將會為您的企業(yè)帶來以下好處:
1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;
2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
3、推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;
4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動自愿性行為,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;
5、促進(jìn)進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6、有助于提高全民安全意識;
7、改善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
8、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力;
9、在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康。